为确保奥运期间社会稳定，新华街把信访和维稳工作作为当前的一项重点工作来抓，进一步加大信访和维稳工作力度。
新华街制定各级领导干部信访维稳工作目标管理考核制度，全面开展矛盾隐患排查工作，机关领导干部经常深入基层，了解民情，转变“上访”为“下访”，落实领导接访日制度和每周信访维稳例会制度，及时梳理群众反映的热点问题和有可能引发群体性事件的苗头性问题，把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。同时，根据“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”的原则，将重大信访案件责任落实到人，对调处不力，造成重大越级上访和恶性群体事件的要严肃追究相关人员的责任。
