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多元化,企业才能长久发展

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    在极丰染织有限公司里,娄伟民除了是大家的娄总经理,员工们也喜欢亲切地唤他一声“娄师傅”。简单、平实的一个称呼,却无形中道出了娄伟民的人格魅力,与员工们的和谐融洽,道出了他在企业管理中以人为本的精神理念。而作为我区八届政协委员,作为成功民营企业家的代表,娄伟民接受记者采访,结合自己公司,谈及做大做强民营企业的理念与实践。

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“诚信、创新、规划”花都信息港-社区门户Ttz%nCR


|:`Vu;f    极丰染织有限公司成立于2002年底,经过几年的努力,从原来单一的棉布染色,逐渐发展成为了全棉服装面料染色,全棉箱包、手袋类帆布织造、染整,以及牛仔布丝光、涂层、印花等多条深加工生产线的企业,并于去年通过了IS090012000质量认证。对于做大做强企业,娄伟民理解是,首先要把握良好的投资环境。他说,花都有得天独厚的优越投资环境,以及区委区政府的高度重视和大力支持,决定了民营企业在花都有着巨大投资机会和发展空间。其次,诚信、守法经营是企业做大做强的根本,是企业发展的无形资产。只有建立起良好的企业形象,才能得到社会的肯定和客户的信任,才能保证民营企业在激烈竞争中不断前进。此外,创新是企业发展的唯一途径,包括管理创新、观念创新、产品创新、技术创新。最后,企业发展有长远规划,制定企业发展战略是不可忽略的。娄伟民说,企业不仅要做大更要做强,发挥自身优势,积极拓展并延伸上、下游产业的链接,创立自己的品牌。据了解,极丰公司计划以手袋、全棉箱包帆布为基础,结合我区“中国皮具之都”的区域品牌,与知名品牌企业合作,向织布、染色、成品加工等一条龙产业体系迈进,逐渐朝多元化、一体化的道路健康良性发展。花都信息港-社区门户O1^[]*v.{5Ed\,U


Y.b$p:qqE D3e'x保护环境,担当责任花都信息港-社区门户$bsR%W8gx

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    企业发展壮大了,而娄伟民时刻铭记自己对社会应尽的责任。他觉得从事染织行业,担负起对企业周边生态环境进行有效地保护,是一个企业义不容辞的责任。如同他说成为政协委员是荣誉更是动力,娄伟民认为环保工作对企业来说,既是压力也是动力。企业健康发展的前提是对环境适应和改善的过程,而不是与环境对抗、破坏的过程。通过改进治污工艺,节能减排其实也是提高企业效能的有益方面。

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    据了解,极丰染织公司先后投入近1000万元改造废水处理设施,大大提高了整治工业废水的能力和水平,也保证排放的废水达到国家标准。在生产方面,引进节能先进的生产设备,对沸水进行热量回收,对冷凝水和原材料也进行回收,降低能污,并废为能源。产业结构上也进行调整,加大织造的投入,提高产品附加值,减少单位产值的能耗。作为老企业、老工厂,还加强绿化建设。他说,搞好生态环境建设,不是投资多了,成本高了,而是以良好的生态环境促进企业的经济效益增长。企业效率和社会效益是相互相承的,回馈社会,关注社会公益事业,促进社会和谐稳定,企业才能有更好的发展空间,才能走得更远,飞得更高。花都信息港-社区门户c/C],nD)L8]dZ

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“企业文化是发展灵魂”花都信息港-社区门户5gZ O4H3d)GX

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    娄伟民是公司的董事总经理,更是这个团结、创新集体大家庭的家长。员工生病住院了,他组织大家亲自去探望。员工要结婚了,但是女方老家远在千里之外,新娘子结婚未能由娘家出门,于是他安排租酒店、组织大家为新娘子筹备婚庆礼节等,为了就是让员工们对企业时刻有家的感觉,有集体的温暖、关怀。去年,员工的孩子考取了名牌大学,他高兴得如同自家孩子上大学,安排厂区内张贴喜报,企业承担了这个孩子四年的全部学费。凡是员工的孩子考取本科,都给予奖励或支助。这一切的一切,都以实际行动确切地表明他在日常工作、生活当中,员工之于他是伙伴、是朋友、是亲人。花都信息港-社区门户q0Uk*\!ni G;M

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    他认为,员工是企业的宝贵财富,企业文化是企业发展的灵魂,建立适应自己企业发展的文化,改善员工生活和工作环境,丰富多样的文化生活,加强人才培训,建立人才激励体制,激发员工的工作热情,给他们提供一个能充分发挥才能的平台,这样才可以提高企业的凝聚力和竞争力。花都信息港-社区门户9\Kn/F%S*N{j4x



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