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- 城镇均工资涨幅超CPI:可能源于公务员加薪 (07-31 12:07)
- 工资涨幅18%?官方统计与公众感受有距离 (07-31 12:07)
- 在沪实习受港大学子青睐 报名比去年猛增 (07-31 10:07)
- 找工作竞争激烈 “80后”求职者依赖性强 (07-31 10:07)
- 大学生从事营销三个月剩一半 流失率最高(图) (07-31 10:07)
- 面试时不要“太能干” 过早露底导致出局 (07-31 10:07)
- 大学生求职要先撞“网”软测专区虚席以待 (07-31 10:07)
- 青海发布08年人才需求目录 (07-31 10:07)
- 外贸行业四类高级人才最为紧缺 (07-31 10:07)
- 打造“博士洼地” 聚集高端人才 (07-30 10:07)
- 今年上半年北京城镇居民收入增长5.2% (07-30 10:07)
- 渝软件人才缺口巨大政府委托猎头全球挖人 (07-30 10:07)
- 暑期培训班增多 大学生家教工作难找 (07-29 10:07)
- 今年上半年全国城镇职工平均工资增长18% (07-29 10:07)
- 海南:公务员招录5成要求有基层工作经历 (07-29 10:07)
- 奥运三巨头“拉帮结派”中国企业遇成年礼 (07-29 10:07)
- 百万元年薪难寻精算师报考条件不高难度大(图) (07-29 10:07)
- 民企青睐大学毕业生 工作能力好坏是关键 (07-29 10:07)
- 大学生日薪5元 是积累经验还是揭示不公? (07-29 10:07)
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- 稀缺人才为何 “曲线救国” (07-29 10:07)
- 杭物业管理人才稀缺 高校新增经济类热点专业 (07-29 10:07)
- 数字娱乐业需高端人才六十万 (07-29 10:07)
- 马明哲:高薪有理 (07-29 10:07)
- 求职技巧:不容忽视的应聘原则 (07-29 10:07)
- 求职时如何进行自我认识 (07-29 10:07)
- 人力资源和社会保障部:当前劳动力市场呈6大特征 (07-28 11:07)
- 薪酬暴涨 金融人才缺口仍然近九成 (07-28 11:07)
- 浙江将再次提高职工最低工资标准 (07-28 11:07)
- 新经济导刊:盛大自挖墙角 (07-28 11:07)
- 电信运营商等央企工资总额将被严格管理 (07-28 11:07)
- 注税行业要“走出去”人才培养是关键 (07-28 11:07)
- 张维迎:改革开放使优秀人才进行了重新分配 (07-28 11:07)
- 强化人才支撑服务创业创新 (07-28 11:07)
- 新专业 着眼培养社会紧缺人才 (07-28 11:07)
- 复合管理人才供不应求 (07-28 11:07)
- 机械类专业前沿人才供不应求 (07-28 11:07)
- 发改委或推醇醚类汽车 甲醇技术标准年内出台 (07-28 11:07)
- 未来五至十年辽宁最缺复合型营销人才 (07-28 10:07)
